对于人力资源社会保障局公布的企业人力资源管理师国家职业技能标准中，企业人力资源管理师的报考条件发生了较大的变化，一级、二级、三级、四级报考条件都发生了变化，对于目前已经报名的考生来说，是否会受影响？
在公布的《企业人力资源管理师国家职业标准（2019年修订）》文件中，其中明确提出：《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日起施行。也就是说报考条件也同时发生了变化，新报考条件及时生效。
在2019年上半年各省公布的报名文件中，企业人力资源管理师申报条件都是按照以前的要求来申报，对于已经完成报名、资格审核的考生来说肯定不会改变原有的申报条件。所以，已经报名成功的考生，请抓紧最后一次机会，如果这次没有通过，说不定下次就不符合报考条件，不能申报了。
目前，对于已经公布报名文件的省份，由于湖北第一次考试时间为6月15日，目前还未开始报名。对于还未开始报名的省份，可能要根据人社部最新的文件来申报，具体请咨询当地鉴定中心确认。
如有疑问，请自行咨询鉴定中心，具体要求以各省鉴定中心要求为准！
根据各省2019年考试文件得知，2019年上半年人力资源管理师考试部分省份实行考后资格审核或考后资格复审，报名文件中提及需要考后审核的地区有重庆、江苏、陕西。对于这些地区的考生来说，报名工作基本上已经完成，且在报名文件中规定的申报条件也是按照以前的条件来报考。按照一般的理解来说，新政策在报名文件后公布，公布之前已经有很多考生按照原来的条件报名了，且这部分考生在报名时是符合当时的报考条件的，所以按道理来说是不会受到影响的（仅小枝观点，不代表官方声明），考生现在可以通过电话咨询鉴定中心确定。
说明：关于各省人力资源管理师报考有什么要求？什么时候实行新的报考条件？这些都以省鉴定中心要求为准，考生可通过电话等方式咨询确认。
报名热线：88307077（罗老师）
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